Querid@s compa\u00f1er@s,<\/p>\n
Esperamos que hay\u00e1is pasado unas felices fiestas y que empec\u00e9is el a\u00f1o cargados de ilusi\u00f3n, energ\u00eda y salud para toda la familia.<\/p>\n
Este primer bolet\u00edn del a\u00f1o, queremos empezarlo comentando algunas de las novedades y objetivos de nuestra empresa para el 2021, as\u00ed como haciendo balance del a\u00f1o 2020.<\/p>\n
Para todos nosotros, 2020 ha sido un a\u00f1o de recuperaci\u00f3n, alcanzando los objetivos planificados en nuestro Plan Estrat\u00e9gico con una producci\u00f3n en torno a los 6,35 millones de euros y un beneficio neto aproximado 2,5%., una cifra modesta pero muy positiva que ha contribuido a paliar los resultados de 2019, y m\u00e1s a\u00fan, si tenemos en cuenta el contexto econ\u00f3mico en el que nos encontramos. Pero el verdadero valor a\u00f1adido en este pasado a\u00f1o, ha sido la implicaci\u00f3n y el compromiso demostrado por cada uno de vosotros, el aut\u00e9ntico motor de Gabitel, a pesar, de los cambios y adaptaciones que hemos tenido que vivir dentro de nuestro entorno laboral para hacer frente a la situaci\u00f3n actual, marcada por la pandemia.<\/p>\n
En t\u00e9rminos generales, los OBJETIVOS de 2021 se pueden resumir en continuar con la senda positiva que hemos logrado en 2020, y como no, en seguir disfrutando de buena salud y que podamos volver pronto a estar juntos. \u00a0<\/p>\n
El primer paso ser\u00eda la consolidaci\u00f3n de la situaci\u00f3n actual, para lo cual, ser\u00eda crucial la renovaci\u00f3n del contrato con ENDESA para los tres pr\u00f3ximos a\u00f1os (cuya licitaci\u00f3n se resolver\u00e1 en la primera mitad de 2021) y el mantenimiento del contrato con CITYFIBRE.<\/p>\n
Por otra parte, estamos realizando un importante esfuerzo comercial para conseguir nuevos contratos en el sector de FTTH, principalmente en Alemania y Reino Unido, donde el despliegue de redes de fibra \u00f3ptica est\u00e1 adquiriendo una velocidad vertiginosa en los \u00faltimos meses.<\/p>\n
En cuanto a las NOVEDADES, muchas de ellas se van a dar en el \u00e1mbito de los recursos humanos, con la finalidad de seguir mejorando nuestras condiciones y ambiente de trabajo, tanto a nivel cuantitativo como cualitativo. La primera medida, ha sido la incorporaci\u00f3n durante el mes de Diciembre de Genoveva S\u00e1nchez, que se une al Dpto. de Recursos Humanos como Responsable de Desarrollo y Gesti\u00f3n del Talento, por lo que su trabajo estar\u00e1 enfocado a garantizar el bienestar, motivaci\u00f3n y desarrollo profesional de la plantilla. Adem\u00e1s, en el \u00e1mbito cuantitativo, actualmente, se est\u00e1 procediendo a la redefinici\u00f3n y categorizaci\u00f3n de nuestros puestos de trabajo, atendiendo a las funciones y responsabilidades de cada uno de ellos. Esto se sumar\u00e1 a su vez, a la elaboraci\u00f3n de un plan de objetivos e incentivos que recompensar\u00e1 vuestro esfuerzo y el de vuestro equipo, en t\u00e9rminos de productividad, implicaci\u00f3n y dedicaci\u00f3n.<\/p>\n
Por otra parte, a partir del pr\u00f3ximo lunes 11 de diciembre se incorpora a nuestra compa\u00f1\u00eda como Director T\u00e9cnico, Pablo Garc\u00eda, Ingeniero Industrial, con m\u00e1s de 25 a\u00f1os de experiencia en el Sector. Pablo tiene 49 a\u00f1os, est\u00e1 casado, tiene una hija de 13 a\u00f1os y reside actualmente en Sevilla. Como formaci\u00f3n es Master Science Electrical Engineer (antigua Ingenier\u00eda Superior Industrial, especialidad El\u00e9ctrica) por la Universidad de Sevilla y Master MBA por el Instituto Internacional San Telmo. Tambi\u00e9n tiene formaci\u00f3n de postgrado en la Universidad de Georgetown (EEUU). Su principal experiencia profesional es de direcci\u00f3n de negocios de proyectos tecnol\u00f3gicos, habiendo liderado equipos en EEUU, Europa, Latinoam\u00e9rica, Australia y Oriente Medio; trabajando para compa\u00f1\u00edas multinacionales cotizando en bolsa como Telvent (Nasdaq), Schneider Electric (CAC40) y Kapsch (Bolsa de Viena). \u00a0Estamos seguros de que su incorporaci\u00f3n ser\u00e1 de gran valor para el desarrollo y crecimiento de GABITEL, tanto en el \u00e1mbito comercial como en el de operaci\u00f3n.<\/p>\n
Con todo ello, se nos presenta un a\u00f1o 2021 muy retador e ilusionante, en el que esperamos poder dejar atr\u00e1s la pandemia del COVID-19 y volver a la senda de la normalidad y el crecimiento de nuestra compa\u00f1\u00eda, el cual, traer\u00e1 aparejado un crecimiento personal de todos nosotros.<\/p>\n
Esperamos que juntos continuemos haciendo grande este proyecto que nuestro compa\u00f1ero Gonzalo so\u00f1\u00f3 y que hoy d\u00eda se hace realidad.<\/p>\n
Un cordial saludo, mucha salud y Feliz 2021!!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La Direcci\u00f3n de la empresa desea transmitir unas palabras a la plantilla, para iniciar el pr\u00f3ximo 2021 con fuerza y salud.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":33711,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[601],"tags":[],"class_list":["post-33121","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-off-topic-en"],"yoast_head":"\n